El pasado 23 de febrero, el Club de aseguradores internacionales, organizó una magnifica conferencia a cargo de una nueva emprendedora, Beatriz Crespo, una de las pocas personas en el mundo que tiene dos Cum Laude, uno en medicina y otro en Rendimiento deportivo y que es fundadora de Freedom and flow, la primera plataforma del mercado B2B con la que se mide, se automatizan procesos y optimiza la gestión de la salud y el bienestar de los trabajadores y la empresa con Inteligencia artificial.
En esta sesión, Beatriz, analizó su experiencia en más de 40 empresas, de diferentes sectores, y el impacto de la salud de más de 40.000 personas en todo el mundo destacando que en el ámbito de la salud y bienestar empresarial, estamos ante un momento clave, un punto de inflexión estratégico en el que podemos optar por aprovechar las claves que se presentan ante nosotros para liderar el sector u optar por ser meros transmisores de información o lo que es peor, meros espectadores…
Alrededor del 41% de la fuerza de trabajo global está analizando cambiar de empleo en 2022, de acuerdo con el Índice de Tendencia Laboral de Microsoft WorkLab
Las empresas se enfrentan a uno de los retos más grandes, si no el reto más grande; como sobrevivir y prosperar en la nueva economía, todo ha cambiado, ya nada será igual para nosotros.
También se analizó el impacto que podrían tener estas variables en el diseño de productos o servicios que impliquen a la persona como principal activo, como es el caso de los seguros personales. Para triunfar en esta nueva era, debemos crear una nueva propuesta de valor que atraiga a nuestros potenciales clientes.
En definitiva, en un sector de la salud, cuyo CARG ’21-’23 es del 9,79% y en el que nos encontramos inversiones anuales, solo en Europa, que superan los 453 billones de $ (medicina preventiva), 3.8 trillones $ (industria Wellness) o los 36 billones $ (bienestar en el espacio de trabajo). Crear nuevas culturas organizativas que midan, gestionen y valoren el bienestar del empleado, como un indicador clave de rating empresarial, es clave para dar respuesta al punto de inflexión estratégico que tenemos ante nosotros.
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@bcresporuiz
No te pierdas nuestra próxima actividad: el 29 de marzo a las 18h, “Omnicanalidad” por David Fanego de Caser Seguros
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