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Antonella Fayer: «Posliderazgo, una nueva forma de entender el liderazgo» el 9 de julio Actividad online

9 julio 18h “on line”

Conversamos con Antonella Fayer:

«POSLIDERAZGO, UNA NUEVA FORMA DE ENTENDER EL LIDERAZGO. Un viaje de vuelta a lo humano«

El principal problema en el planteamiento de cambios organizacionales es que se presta muy poca atención a los profundos cambios personales que son necesarios en las personas.

Así nace PosLiderazgo, una iniciativa que re-imagina el Liderazgo como respuesta a los desafíos del mundo contemporáneo, apoyándose en el autoconocimiento, la inspiración en diferentes disciplinas y la conversación para reflexionar

 

Antonella Fayer Pérez

Antonella Fayer, psicóloga, coach y consultora en Liderazgo y Cultura Organizacional, estará con nosotros el próximo 9 de julio para hablarnos de su nuevo proyecto, PosLiderazgo.

Se trata de un programa de transformación especialmente diseñado para líderes, managers, equipos directivos y CEOs de organizaciones que deseen impulsar cambios significativos y descubrir nuevas formas de liderar e impactar en el mundo.

PosLiderazgo se plantea como un concepto en sí mismo, que tiene como objetivo complementar la dinámica tradicional de liderazgo poniendo el foco en el autonocimiento y la humanización de las relaciones dentro de las organizacion

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